华夏幸福常青藤 人力资源管培生

温柔

华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于 1998 年，公司秉持“服务即未来”的理念和“服务实体企业，发展县域经济”的使命，以产业新城为平台，以住宅开发和资产管理为基础，打造以产业发展为核心的政府服务体系和以空间服务为核心的企业服务体系，致力于成为中国领先的产业新城服务商。

所获荣誉：

2020年《福布斯》全球企业2000强第473位

2020年《财富》中国500强第96位

2020年人大商学院“中国人力资源最佳管理实践”

2019-2020年美世“中国卓越健康雇主”

2. 常青藤发展计划介绍

常青藤是华夏幸福战略人才发展项目，于2011年正式启动，面向公司整体业务领域培养中高级管理者，致力于选拔全球一流院校的优秀毕业生，进行系统培养，实战训练后委以重任。培养目标为3年成骨干，5年进班子，7年成为一把手。

启动十余载，在“大胆任用”人才战略牵引下，公司一大批优秀常青藤逐步成长为中坚力量，其中各级干部岗位常青藤占比超过20%，关键岗位常青藤占比近45%，更有多名90后成长为区域/分公司总经理。

职位信息

职位名称	学历	需求人数
人力资源专员	本科,硕士	2
需求专业： 社会保障,人力资源管理,劳动关系,劳动经济学,学籍未提供,劳动关系学,劳动与社会保障,社会保障,人力资源管理,劳动关系,劳动经济学,学籍未提供,劳动关系学,劳动与社会保障
工作地点： 河北省廊坊市,北京市朝阳区
职位描述： 岗位职责： 1、协助组织制定和实施人力资源战略、年度计划； 2、协助制定人力资源规划、招聘、人才发展、工资和福利管理； 3、协助进行绩效管理、企业文化宣传。 职位要求： 1、2023年应届*本科、硕士毕业生； 2、人力资源、心理学、管理类专业优先； 3、熟练操作office等办公软件； 4、认真细致、执行力强、积极主动； 5、有人力相关实习经验优先。 简历投递邮箱：

请发送简历到[url=mailto:%20chenqiang7@cfldcn.com]chenqiang7@cfldcn.com[/url]